In deze cursus leert u de basisbeginselen van de Wet arbeidsmarkt in balans (hierna: WAB): hoe raakt de WAB het huidige arbeidsrecht? Wat merkt u als advocaat van de gewijzigde wet- en regelgeving? Hoe adviseert u sinds de WAB over het ontslagrecht? En kunt u de transitievergoeding berekenen aan de hand van de nieuwe rekenmethode of moet u nog een uitstapje maken naar de oude rekenmethode? Wat zijn de financiële gevolgen van de gewijzigde WW-premie en kunnen eventuele negatieve gevolgen voorkomen worden? Dit zijn allemaal vragen waarop u na het doorlopen van de cursus antwoord kunt geven. De cursus geeft u dan ook een goed overzicht van alle onderwerpen die door de WAB worden geraakt, geeft u praktijkvoorbeelden en biedt waar mogelijk tips voor de meest efficiënte aanpak.
Deze juridische nascholing bestaat uit:
- Blok A Ontslagrecht en transitievergoeding
- Blok B Verruiming ketenregeling
- Blok C Payroll
- Blok D Oproepkrachten
- Blok E WW-premiedifferentiatie
Leerdoelen
Na afloop van deze juridische nascholing:
- hebt u een overzicht van de wijzigingen welke de WAB met zich brengt;
- weet u op welke wijze u uw cliënt binnen de verschillende thema’s adviseert;
- beschikt u over praktische tips die u direct in uw praktijk kunt toepassen.