Handhaving is een belangrijk instrument voor de verwerkelijking van overheidsbeleid. Met handhaving dwingt de overheid normconform gedrag af. Er wordt regelmatig geprocedeerd over de rechtmatigheid van handhavingsbesluiten en de bestuursrechtjurist wordt daarom geconfronteerd met een constante stroom van jurisprudentie over dit onderwerp. Er zijn twee hoofdvormen van bestuurlijke handhaving: herstelsancties en bestraffende sancties. In dit […]
Bestuursrecht
De ins en outs van het arbeidsongeschiktheidsdossier
Uitkeringsinstantie UWV reikt dagelijks talloze beslissingen uit in het kader van arbeidsongeschiktheid. Denk bijvoorbeeld aan de WIA, WAO en ZW. Als belanghebbende kun je tegen deze beslissingen bezwaar aantekenen. Zowel de werknemer als de werkgever is in de regel belanghebbende bij dit soort besluiten. Beiden kunnen dus bezwaar aantekenen. Om die reden is deze cursus […]
De voorlopige voorziening in het bestuursrecht
De voorlopige voorziening is een van de leukste en spannendste procedures uit het bestuursrecht. Wanneer dient u een verzoek tot het treffen van een voorlopige voorziening in? Wat zijn de voordelen en de nadelen ten opzichte van het kort geding? Hoe dient u het verzoek in? Wat kunt u wel en niet vragen? Hoe zit […]
De Wwft voor advocaten | Editie 2022
In deze praktijkgerichte juridische nascholing komen kernpunten aan de orde over de uitvoering van de verplichtingen die volgen uit de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (Wwft). Deze cursus is bedoeld voor diegenen die zich bezighouden met bepaalde dienstverlening die onder de Wwft valt. De Wwft wordt op hoofdlijnen besproken. Deze cursus […]
De Ziektewet voor vangnetters zonder werkgever
Vanaf 1 januari 2013 is met de inwerkingtreding van de Wet Beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters (Wet Bezava), de zogenoemde Eerstejaars Ziektewet-beoordeling (EZWB) in de Ziektewet opgenomen. De EZWB is neergelegd in de artikelen 19aa en 19ab ZW en richt zich uitsluitend op werknemers in de flexibele schil van de arbeidsmarkt. De EZWB is qua […]
Planschade
Bestemmingsplannen en andere planologische besluiten kunnen schade veroorzaken. In afdeling 6.1 van de Wet ruimtelijke ordening is een regeling opgenomen op basis waarvan benadeelden aanspraak kunnen maken op een tegemoetkoming in deze schade. Deze planschaderegeling is op 1 juli 2008 in werking getreden. Op een aantal onderdelen vormt deze regeling een fundamentele breuk met de […]
Subsidierecht in de praktijk
De overheid kan op diverse wijzen het handelen, waaronder wordt begrepen het niet-handelen, van burgers en bedrijven in de samenleving proberen te beïnvloeden. Naast de ‘stok’ (straffen) en de ‘preek’ (voorlichting), kan de overheid burgers en bedrijven een ‘wortel’ voorhouden. Over die wortel, de subsidie, gaat deze cursus. De subsidie is een belangrijk beleidsinstrument van […]
Uitkeringssystematiek Wet WIA
Deze juridische nascholing beoogt u een gedegen kennis te geven van de verschillende uitkeringen in de Wet WIA, de voorwaarden die verbonden zijn aan deze uitkeringen alsmede de wettelijke mogelijkheden om te wisselen van uitkering. Om de uitkeringssystematiek van de Wet WIA voor u overzichtelijker te maken is aan het eind van de nascholing een […]
Werken in de WIA
Sinds 29 december 2005 geldt de WIA. De WIA is in de plaats gekomen van de WAO. Beide wetten zijn niet met elkaar te vergelijken. De WIA is veel meer een arbeidsparticipatiewet dan de WAO dat was. Werkhervatting staat voorop en inkomensondersteuning wordt alleen gegeven als die noodzakelijk is. De WIA kent verschillende uitkeringsregimes: de […]
