Deze cursus is herzien per juli 2021
Deze juridische nascholing beoogt u een gedegen kennis te geven van de verschillende uitkeringen in de Wet WIA, de voorwaarden die verbonden zijn aan deze uitkeringen alsmede de wettelijke mogelijkheden om te wisselen van uitkering.
Om de uitkeringssystematiek van de Wet WIA voor u overzichtelijker te maken is aan het eind van de nascholing een schematisch overzicht opgenomen van de diverse Wet WIA-uitkeringen.
Deze juridische nascholing bestaat uit:
- Blok A De IVA-uitkering
- Blok B De werkhervattingsuitkeringen
In Blok A wordt onder meer uiteengezet onder welke voorwaarden een werknemer in aanmerking komt voor een IVA-uitkering, op welke wijze door het UWV invulling is gegeven aan deze (wettelijke) voorwaarden en hoe de Centrale Raad van Beroep omgaat met de IVA-beoordelingen door het UWV. Tevens wordt aandacht besteed aan de toekenning van een IVA-uitkering met het oogmerk om verkorting van de wachttijd te bewerkstelligen. In Blok B komen alle werkhervattingsregelingen/WIA-uitkeringen aan de orde. Hierbij wordt aandacht besteed aan de toekenningsvoorwaarden, de duur en hoogte van deze uitkeringen, alsmede of en zo ja onder welke voorwaarden een werkhervattingsregeling kan worden beëindigd door het UWV. Vanuit praktisch oogpunt is ervoor gekozen om de beëindiging van de IVA-uitkering eveneens onder te brengen in Blok B.
Leerdoelen
Na afloop van deze juridische nascholing:
- kunt u een werknemer of werkgever op een verantwoorde wijze informeren over de verschillende uitkeringsrechten ingevolge de Wet WIA en de gevolgen daarvan;
- bent u op de hoogte van de voorwaarden die gelden voor de verschillende uitkeringen in de Wet WIA en wat daarvan de consequenties zijn voor een werknemer.
